Langsung ke konten utama

Cinta KAMMI 2012-2013



CINTA KAMMI 2012-2013

   Baru saja KAMMI IAIN Banten menyelenggarakan agenda Trainng Dasar Organisasi. Agenda tahunan yang biasanya diselenggarakan di akhir kepengurusan. Namun pada tahun ini sedikit berbeda. Mulai dari waktu pelaksanaan sampai konsep yang digunakan. Dan memang tahun ini cukup jauh berbeda mengenai konsep teknis penerapan manhaj dibandingkan dengan konsep turunan dari senior yang telah mereka ajarkan. Cukup berkesan dan bisa dibilang tahun ini terlalu Inovatif (Inovatif Militan Amanah Mumpuni, hehe :D). Akan tetapi tidak lantas apa yang senior ajarkan dipandang sebelah mata, hanya saja menjadi referensi yang di modifikasi.
   Agenda TDO pada tahun ini sangat banyak memberikan arti tersendiri. Bagi para kader dan atau para panitia dan pengurus KAMMI 2013-2014. Panitia yang terdiri dari angkatan 2012. Yang jumlahnya semakin memperlihatkan betapa dakwah ini adalah jalan perjuangan yang keras. Jumlah yang minim tak menjadi alasan tidak bergeraknya sebuah organisasi. Terlebih KAMMI yang memiliki idealisme yang tujuannya adalah Ridho Allah. Sungguh salut dengan angkatan 2012, meski hanya segelintir orang, mereka mampu bekerja dengan sangat baik. Tidak ada yang membuat raaa cinta ini smakin mengharu biru dibandingkan melihat wajah-wajah ikhlas mereka saat bekerja. Berat memang jika harus bekerja dengan minimnya jumlah, tapi itu semua biasa diatasi dengan baik. Selamat untuk angkatan 2012.
    Ada hal yang membuat perasaan bahagia yang tak terbendung adalah ketika melihat semangatnya angkatan 2013 saat menjadi peserta TDO. Antusias yang mereka pancarkan bahkan sinar sang surya pun tak kuasa menahan sinaran letupan semangat yang begitu memukau.
     Agenda yang diakhiri dengan sebuah manajemen konflik tadi semakin menunjukan karakter pribadi seseorang. Siapa orang yang benar benar ikhlas, samina watona, semangat, semakin semangat atau hal hal positi lainnya. Melihat ending dari kgiatan tersebut, sungguh semakin cintalah kami dengan seluruh kader 2012-2013 melebihi cinta ini terhadap diri sendiri. Semua beban terasa hilang melihat keceriaan kembali terpancar.

Tetap semangat buat kader-kader terbaik KAMMI 2012-2013...
Pun angkatan 2011 yang semakin lama semakin CERDAS!!! Dan berkilau bagai EMAS!!!

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Ringkasan Buku Komitmen Muslim Sejati (Ust. Fathi Yakan) Bagian Pertama

BAB PERTAMA APA ARTINYA SAYA MENGAKU MUSLIM? Bagian pertama buku ini memaparkan karakteristik terpenting yang harus ada pada diri seseorang agar ia menjadi muslim sejati. Berikut akan di bahas secara ringkas karakteristik paling menonjol yang harus ada pada diri seorang muslim agar pengakuannya sebagai penganut agama ini merupakan pengakuan yang benar dan jujur.  Dalil: Qs. Al-Hajj:78 Karakteristik yang harus dimiliki agar menjadi seorang muslim sejati adalah sebagai berikut: Pertama : SAYA HARUS MENGISLAMKAN AKIDAH SAYA          Syarat pertama pengakuan sebagai muslim dan sebagai pemeluk agama ini adalah hendaklah akidah seorang muslim adalah akidah yang benar dan sahih, selaras dengan apa yang terdapat dalam Al-Quran dan sunah Rasulullah Saw. Konsekuensi dari mengislamkan akidah saya: 1.            Saya harus meyakini bahwa pencipta alam ini adalah Allah Yang Hakim (Mahabija...
Posting Komentar
Baca maning kih »

Menyoal Fanatisme Organisasi

Sebagai mahluk sosial, seseorang tidak bisa lepas dari orang lain dalam menjalani kehidupan. Hampir setiap hari, kita melakukan interaksi sosial, baik secara langsung maupun tidak langsung. Mungkin inilah yang mendasari lahirnya sebuah perkumpulan sosial, dimana ada sekelompok masyarakat yang memiliki tujuan yang sama dan bersepakat untuk bersama-sama meraih tujuan tersebut. Lahirnya perkumpulan sosial ini biasanya di latar belakangi oleh kesamaan nasib sepenanggungan yang dialami akibat situasi sosial yang ada. Misalnya, bangsa Indonesia sebelum meraih kemerdekaan, memiliki semangat yang sama untuk merdeka dari segala bentuk penjajahan, sebab penjajahan tersebut sangat membuat bangsa Indonesia terpuruk. Padahal diantara mereka sendiri terdapat banyak perbedaan, misalnya berbeda daerah, berbeda suku, berbedaya budaya, tetapi dipersatukan oleh nasib yang sama sehingga memutuskan untuk bersama-sama menjadi sebuah bangsa pada 28 oktober 1928, setelah sekira tiga abad melawan pe...
1 komentar
Baca maning kih »

Menyiapkan Para Pengganti

Pergibahan Duniawi di Sudut Grup WA Terselubung (Serial Kepemimpinan 7) Pemimpin yang sukses ialah pemimpin yang berhasil melahirkan penerus atau pengganti yang lebih baik. Regenerasi, masih menjadi diskursus yang menarik diperbincangkan oleh para pegiat organisasi. Ibarat air yang mendiami sebuah wadah, jika lama-lama tidak diganti maka akan muncul lumut, jentik nyamuk, dan sumber penyakit. Di sini pergantian menjadi hal yang penting diperhatikan. Namun bukan sekedar ganti, tetapi harus diganti dengan yang lebih baik. Konon, tolak ukur keberhasilan sebuah angkatan, adalah bila angkatan sebelumnya berhasil melahirkan angkatan baru yang lebih baik dari sebelumnya. Dan sebaliknya, kegagalan sebuah angkatan ialah bila tidak berhasil menyiapkan atau melahirkan angkatan baru yang jauh lebih baik. Mungkin ini yang menjadi alasan orang tua yang masih eksis di puncak sehingga enggan pensiun, dengan alibi belum ada orang yang bisa menggantikannya. Melahirkan pemimpin/angkatan baru yang le...
Posting Komentar
Baca maning kih »